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北京方圆众合教育科技有限公司(下称众合教育)

发布时间: 2016-06-01 22:04:58   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:

北京方圆众合教育科技有限公司(下称众合教育),由有志于致力中国法律教育培训发展的业内专业人士投资设立。

众合教育的愿景:为促进法学教育职业化,通过提供专业化教育培训,在法律人才供给与法律人才需求之间、法律学历教育与职业教育之间搭建一条坚实的桥梁,为促进法学教育体制的改革和完善尽到自己的努力。

众合教育在全国直辖市、省会城市以及其他重要城市设立以“众合教育”为品牌的直属学校40余所,在其他城市设立加盟教学网点近百家,并在香港、台湾设立了合作培训机构,培训对象覆盖两岸三地。

众合教育将继续以传播法律知识、输送法律人才、提供法律服务助力中国法治化进程为使命,致力于打造集司法考试培训、法律图书编辑、法律专业服务、非考试类法律培训等协同发展、追求卓越的法律教育集团。

                                 员工职业发展规划

众合教育会认真的对每一位员工进行专业的性格分析、职业测评、员工座谈,并根据员工内心的真实愿望做出专业的职业发展规划。

公司薪酬制度

(一)薪资

公司给员工提供高于市场的具有竞争力的薪酬,并根据物价水平、市场情况、工作年限调整薪资,对于表现优秀的员工调整的幅度更大。

(二)提成或奖金

除了固定工资外,公司还会根据员工的业绩或表现给予丰厚的奖金来回报员工。

(三)社会保险

公司按照国家及当地的相关规定、政策为员工缴纳五险:养老、医疗、工伤、生育、失业。

(四)餐补

公司关心每一位员工的生活水平,自员工入职的那天起就能够享受到公司发放的餐补。

(五)过节费 每逢春节、清明节、端午节、五一劳动节、中秋节、元旦时,公司都会发放过节费同时送上温暖的祝福!此外,三八妇女节也是一个让男员工羡慕的节日,公司的女员工都会开心地领到公司发放的过节费,同时还可以享受放假的快乐与轻松。

(六)体检

众合教育集团秉承“以人为本”的思想,“健康第一、工作第二”的观念。公司关心每一位众合人的健康,无论是东北、西北地区分公司的员工,还是东南、西南地区分公司的员工,只要是众合人,就会享受到公司为员工精心挑选的最好的医院、体检中心的全身体检。

  • 生日礼物

我们都以为只有至亲的人才会想起我们的生日,他们才会为我们过生日。但是在众合,公司和我们至亲的人一样关心我们,在生日的那天,众合会为寿星们送上期待已久的精美礼物和美好的祝福!

(八)婚育礼金

众合员工在工作期间结婚、生育的,都会收到公司的祝贺和丰厚的礼金。

  • 法定假日

公司按照国家规定在春节、清明节、端午节、五一劳动节、中秋节、元旦、三八妇女节放假。(十)带薪年假

除了法定假期,众合员工还会享受到带薪年假,在众合工作的年限趆长,享受的年假也趆长。(十一)旅游

为了丰富众合员工的生活,公司每年都组织多次旅游活动、羽毛球比赛、蓝球比赛等丰富多彩的活动。

(十二)报名优惠

为了报答众合员工对公司的付出和贡献,凡众合教育在职正式员工,参加任何班次均可在现有优惠政策的基础上再享受100元优惠,限每位员工可推荐3名学员享受此项优惠。该优惠为在报名当时公开优惠基础上叠加享受优惠。

  • 股票期权

为了感谢员工,公司会给优秀员工股票期权予以回馈。

 

本次招聘职位及要求

迅猛发展的众合教育,为社会、校园的广大精英们提供总裁助理、学习顾问、图书销售、司法考试专业辅导老师、网站维护及编辑、远程负责人、网络技术、PHP程序员、人事专员等近20类的职位,共100余名的岗位,工作地址遍布全国各地。只要你是精英、只要你很上进、只要你有斗志、有理想,众合教育集团会为你量身定做适合您的岗位,让您在自己喜欢的城市、喜欢的岗位打出另一片蓝天。

 

()总裁助理(2人)

工作地点:北京

职业发展:具有完备的培训体系,包括:新员工入职培训、礼仪培训、公文写作培训、市场营销培训、谈判能力培训、管理培训。具有广阔的发展平台和晋升空间,表现优秀者,待对公司的各部门工作内容和流程熟悉后则会在短时间内被提拔为分校校长,年薪可达10万以上

岗位职责:

1、协助总裁制定公司相关规章制度;

2、总裁办会议的组织安排,会议纪要的编写,对决议事项进行追踪,落实;

3、负责总裁发言稿等公文写作;负责集团对外各项重要合同的签订等;

4、负责对外公关,接待及会议筹划工作;

5、协助总裁对各子公司的管理,对各子公司职业经理人经营指标,企业管理进行绩效稽核等;

6、其他总裁交办事宜。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,法律、行政管理、人力资源等相关专业毕业;

2、较强的写作能力,公文写作能力强;

3、能承受较大工作压力,细心踏实,能吃苦;

4、男士优先。

 

() 市场专员(10人)

工作地点:北京、广州、西安、长沙、珠海、东莞、贵阳、合肥、深圳等众合直属分校

职业发展:公司具有完备的培训体系,包括:新员工入职培训、市场营销培训、礼仪培训、管理培训。具有广阔的发展平台和晋升空间,培养方向为校长。如果业绩突出,则会在短时间内被提拔为分校校长,年薪可达10万以上。

岗位职责:

1、根据招生目标,制定和执行市场推广工作;完成市场推广和招生任务;

2、校区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判;

3、负责推广活动、咨询量的创造;及时分析、处理学校的招生发展情况,并协助制定相应的拓展计划;

4、和潜在客户接洽并建立稳定的招生关系;

5、分析相关市场数据,反馈市场动态;

6、负责兼职人员的招聘、管理和培训;

7、完成领导交付的其他事务。

岗位要求:

1、大专以上学历;

2、应届毕业上即可;

3、良好的沟通能力及团队合作能力;

4、善于自我激励并严于律己,能承受工作压力;

5、勤奋好学,做事认真踏实,热爱服务行业,有团队精神;

6、热爱教育培训行业工作。

 

(三)司法考试专业辅导老师(全/兼职10人)

工作地点:北京

职业发展:公司具有完备的培训体系,包括:新员工入职培训、法律专业培训、讲师培训、管理培训。具有广阔的发展平台和晋升空间,培养方向为司法考试专职讲师。如果表现优秀,则会在短时间内被提拔为司法考试专职讲师,年薪可达10万以上。

岗位职责:

1、与学员沟通,分析学员的学习情况,并制作学员档案;

2、定期发布复习计划,按照司法考试科目内容负责对学员的学习进行有效指导;

3、根据学员信息,撰写入学诊断报告与阶段性诊断报告;

4、对学员进行电话答疑、网络答疑,并通过公司双向互动直播系统,对学员进行在线同步辅导;

5、按照公司领导的要求,进行相关培训、辅导资料的编辑、整理;

6、按时完成公司领导交办的其他相关工作。

任职要求:

1、硕士以上学历(含在读),通过司法考试,且分数可观;

2、有志于法学教育事业,具有良好的语言表达能力、协调沟通能力,和较高的写作水平;

3、拥有扎实的法学理论功底,熟悉近五年司法考试命题,并能够清晰讲解近五年司法考试各科真题;

4、具有高度的敬业精神和团队合作意识,工作细致、认真负责,能够承受较大的工作压力;

5、熟练使用常用办公软件。

 

(四)人事专员(1人)

工作地点:北京

职业发展:具有完备的培训体系,包括:新员工入职培训、礼仪培训、办公自动化培训、人力资源六大模块培训、管理培训。具有广阔的发展平台和晋升空间,发展方向为人力资源主管、HRM,如表现优秀,则会在短期内得到提拔,同时,薪酬也同步增长。

岗位职责:

1、根据公司管理制度,每月准确及时汇总考勤;

2、根据国家及北京市关于社保的相关规定办理社保,对公司所有社保事宜进行解答、协调、处理等;

3、筹备人力资源部门会议,如及时通知参会人员、准备会议设施,确保会议顺利进行,并写会议纪要;

4、每月及时为员工购买生日礼物、每周及时为员工预订活动场地等;

5、协助人力资源其他模块工作;

6、完成上级交给的其他临时性任务。

岗位要求:

1、人力资源管理或相关管理专业本科及以上学历;

2、一年以上社保办理及考勤汇总工作经验,能熟练办理社保和汇总考勤;

3、熟知国家及北京市有关劳动人事等方面的法律、法规等政策;

3、出色的人际理解力,有较强的分析判断能力和文字表达能力;

4、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力;

5、具有良好的职业道德和职业操守,以及良好的团队合作意识;

6、有吃苦耐劳精神。

 

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