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政法学院青年教师课堂教学竞赛实施方案

发布时间: 2018-04-17 11:10:48   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:

(学院党政联席会议2018年4月16日通过)

        为进一步加快青年教师的培养与成长,不断提高业务能力和课堂教学水平,全面提升我院教师队伍的整体素质,提高本科课堂教学质量,落实教育部本科教学工作审核评估整改要求,经学院党政联席会议决定举行政法学院青年教师课堂教学竞赛活动并制定本方案。

        一、组织与领导

        学院成立以院长为组长,分管教学副院长为副组长,其他院领导和各系主任为成员的学院青年教师课堂教学大赛领导小组,负责学院青年教师课堂教学竞赛活动的领导、组织及竞赛评审委员会的组建工作。

        二、竞赛与评审

        参加青年教师课堂教学竞赛的教师应具备以下基本条件:

        (1)热爱教育事业,模范遵守教师职业道德,为人师表,关爱学生,教书育人,具有强烈的事业心和高度的责任感。

        (2)积极承担本科教学任务,踊跃开展教学改革研究与实践,教学基本功扎实,教学方法有效,教案撰写规范。

        凡具备以上基本条件,年龄在40周岁以下(含40周岁)的专任教师都应参加竞赛。

        竞赛以评委集中听课评分的形式进行。参赛教师讲授1学时自己所承担的课程,评委听课并给予评分评价,评分内容包括教师教学状态、教学内容、教学方法、教学效果和教学资料等;对参加本学期学校教学质量优秀评价的青年教师采取随堂听课的方式进行。评分标准为《政法学院青年教师课堂教学竞赛评审指标》(另附)。

        三、奖励与表彰

        青年教师课堂教学竞赛设一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名,一等奖、二等奖、三等奖获得者分别给予2000元、1000元、500元奖励;青年教师参加课堂教学竞赛的积极性以及竞赛所获得的相关奖励将作为学院职称评聘、教改课题申报、教学优秀奖申报以及个人年度评优等活动的重要依据。

        四、其  

        实施方案未尽事宜另行规定,本实施方案由学院党政联席会议负责解释。

 

       

附件:
           1、政法学院青年教师课堂教学竞赛评审指标.doc